1、根据公司的业务发展目标，采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程，参与对应聘人员的面试筛选，确保公司的人力资源存量满足业务发展需要；
2、依据公司的用人规定，负责员工入职手续的办理及劳动合同的签订和管理工作；
3、组织新员工培训，跟进进度，收集及分析培训结果；
4、各项社会保险的申报与缴纳；
5、上级交办的临时性任务；招聘要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先；
2、2年以上人力资源专员工作经验；
3、具有良好的沟通协调能力、人际交往能力和抗压能力。
4、工作地点：德阳希望城或成都东方希望天祥广场（地铁世纪城站）
职能类别：招聘专员/助理 关键字：人事招聘培训