职责如下： 
1. 协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标； 
2. 协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 
3. 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议； 
4. 配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）； 
5. 在公司经营计划、市场管理等方面向总经理提供相关解决方案； 
6. 负责分管范围内的各项工作； 
7. 完成领导交办的其他工作。 

需具备如下专业与技能： 
1、具有极强的敬业精神和丰富工作经验；
2、较强的领导管理才能和良好的行业管理理念，熟悉公司的管理模式；
3、有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力，敏锐的洞察力；
4、具有很强的判断与决策、计划和执行能力；
5、作风严谨，具备较强的逻辑思维能力；
6、精力充沛，有良好的职业道德，能承受较大工作压力。