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  • 2019-07-20发布

集团招聘高级主管 15 - 20千/月

北京市-北京市工作经验:3-5年学历:本科 浏览数:436投递数:0

职位描述

岗位要求:
1. 统招本科及以上学历;
2. 3年以上大中型企业招聘工作及招聘管理经验,具备猎头经验者优先;
3. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验,对人力资源管理招聘模块有深入研究; 
4. 具有良好的团队合作意识,优秀的领导能力;
5. 具有优秀的沟通协调能力、出色的组织执行能力;
6. 具有优秀的情商及人际理解能力;
7. 具有很好的危机处理能力,聪明、灵活。

岗位职责:
1. 负责集团总公司的招聘工作,并提供服务及综合管理; 
2. 优化全集团招聘工作的方针政策和各项规章制度;
3. 完善招聘评估体系,为人才可持续发展提供数据支持; 
4. 招聘流程及面试选拔技巧培训,提高招聘人员的专业化水平; 
5. 优化并提高招聘工作的标准化、信息化、体系化水平; 
6. 参与或负责大型招聘项目。

面试评价

综合评分:
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公司基本信息

标语:基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、 文化产业

规模:2000人以上

地点:北京市-北京市

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