【职位要求】：全日制本科及以上学历、良好的顾客服务意识、喜欢快节奏的工作并能适应轮班、有较强的沟通能力及学习能力，无专业及工作经验要求，欢迎应届毕业生应聘！ 【职业定位】：楼层经理/储备经理！入职即为经理身份，享受经理待遇。5个月后通过值班管理鉴定，晋升部门经理职位！ 【薪酬福利】：五险一金、商业保险、带薪培训、带薪年假/婚假/产假、年终双薪、免费餐饮/制服、团队活动。晋升部门经理后另有绩效奖金和共享奖金。8小时工作制，轮班，每周工作5天，休息2天。
职能类别：大学/大专应届毕业生