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  • 2019-07-20发布

校区销售经理 16 - 25千/月

四川省-成都市工作经验:1-3年学历:本科 浏览数:440投递数:0

职位描述

职责描述:
1、根据年度销售目标,制定各校区分解目标,带领并管理校区销售团队完成业绩指标;
2、招聘和培训销售人员,搭建适合校区架构的销售团队; 
3、建立有效的销售模式,制定销售人员的考核机制,并将经验复制推广到其他校区;
4、 具备行业敏锐度,能够在充分市场调研和信息采集的基础上,参与和建议市场营销方案,并能进行资源整合及优化资源;

任职要求:
1、本科或以上学历,有2年以上门店销售和管理经验,有教育培训行业销售管理经验者优先考虑;
2、良好的亲和力、出色的沟通能力及协调能力,强烈的责任感与客户服务意识;
3、工作积极主动,计划性强,具有强烈的团队意识;
4、有良好的抗压能力,愿意接受挑战;
5、具备领导才能,行业前瞻性以及良好的创新能力;

薪资福利:
1、薪资构成=底薪+餐补+提成;
2、五险一金、绩效奖、年终奖;
3、带薪年假、国家法定假、带薪病假、婚假、产假;
4、结婚礼金、节假日慰问礼品、生日礼品,交通伙食补贴、每月员工活动基金;
5、春、秋两季均会组织旅游(省内、省外、国外);
6、员工定期体检;
7、员工家属报名培训优惠

面试评价

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公司基本信息

标语:基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、 文化产业

规模:2000人以上

地点:北京市-北京市

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