一、岗位职责：参与制定公司发展战略与年度经营计划，负责开拓国内市场、组建销售团队、主抓公司产品全部销售、国内省市代理商招募营销策划、实施落实销售任务
二、
任职资格：
1、本科或以上学历， 35---45岁，具有五年以上公司营销经验、带领50人以上营销团队经验，三年以上副总经理岗位管理经验。
2、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源。
3、具备良好的人际沟通能力和组织能力，开拓创新能力，能领导部属切实有效地开展工作，具有出色的团队建设和管理能力，高效的执行力，能承受较大工作压力。
4、具有良好的计划，控制和表达能力；较强的综合分析能力和驾驭全局的能力，具备出众的领导管理才能。
5、具有良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。
6、接受过战略管理，品质管理，组织变革管理，人力资源管理，经济法，财务管理等方面培训优先。薪资待遇：综合年薪50万 + 年终绩效奖金。更多机会，等你来挑战！
职能类别：副总经理/副总裁营业部总经理/副总经理 关键字：副总经理销售部总经理副总营销总监