工作职责：
1、负责对经公司管理层会议决议及总经理下达的工作任务和目标的传达、贯彻、落实，同时转达公司与客户之重要决定层面的信息传达。
2、负责总经理/董事长工作安排及公务行程安排，对财务部分工作（报销、账务优化）进行决议。
3、负责公司各部门之间的协调，尤其是各部门间日常工作关系以及事务处理。
4、衔接各政府职能单位、客户单位的接待、洽谈、谈判、合同落实、业务执行等工作。
5、负责客户接待、合同谈判及签订等，配合总经理/董事长处理外部公共关系。
6、负责公司内外的公文决策办理，解决客户来访接待事宜，及时处理并将情况向总经理/董事长汇报。
7、依据个人情况拓展公司人力资源及公司（含关联公司）相关业务，开发公司招聘资源。任职要求：
1、全日制本科及以上学历（21
1、985 大学优先），工作经历优秀的特别提议，财务类、人力资源、中文、工商管理等相关专业。
2、五年以上工作经验，三年以上总经理/董事长助理（中层以上级别）的管理经验。
3、熟练使用基本办公软件，文字功底较好。
4、有一定的政府、校园渠道资源，熟悉人力资源市场、校园招聘行业相关知识尤佳。
5、具有较好的逻辑思维能力、沟通协调能力、决策执行能力和解决问题能力。
6、适应出差，吃苦耐劳，有驾照，5万以上驾驶里程，能饮酒（偶尔），年龄25-38之间。福利待遇：
1、弹性工作时间，每周5 天 8 小时或 6 天 7 小时工作制，中午休息 1 个小时。
2、节假日依照国家法定节假日放假、缴纳五险、团队游。
3、有餐补、交通补助、必要时可提供住宿。
4、薪资：月薪资*14个月（2个月年终奖），基本薪资+提成，具体面议。
职能类别：总裁助理/总经理助理行政经理/主管/办公室主任