岗位职责：
1. 负责协助策划公司年度市场工作目标和营销方案；
2. 负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制；
3. 对公司重点潜在客户进行有效拜访、达成签约，完成公司拓展指标以及后续的跟踪维护；
4. 不断吸收市场上的有效信息与情报，及时跟进成为公司有效的市场信息；
5. 积极收集物业行业内的招投标信息，组织完成招投标并获取项目；任职要求：
1. 大专以上学历，从事同岗位经验3年以上，男女不限；
2. 有较强的抗压能力、良好的沟通能力及商业谈判技巧；
3. 有丰富的房地产、物业行业相关资源；
4. 良好的职业素养及公关能力；
5. 熟悉招投标操作流程；
6. 有物业管理行业或房地产行业工作经验者优先。薪酬福利：
1. 薪酬---行业内极富竞争力的工资标准：工资+年终奖金；
2. 福利---完善、人性化的福利制度：
3. 通讯费+交通费+过节费+五险一金；
4. 关爱员工，提供员工子女助学基金；
5. 每年一次体检；
6. 外派满一年可享受2000元个人生活物资购置费；
7. 上岗前提供完善的专业的带薪培训，并支持员工自我增值等相关资助；8. 入职公司满三年，主管级别可获3000元现金奖励、经理级别可获5000元现金奖励；9. 经理级及以上岗位服务满三年，从第四年起可给其父母任何一方每月固定发放500元服务奖。
职能类别：物业管理经理