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  • 2021-04-24发布

HRBP主管 5 - 7千/月

贵州省-贵阳市工作经验:3-5年学历:大专 浏览数:50投递数:2 五险一金 员工旅游 绩效奖金 年终奖金 专业培训

职位描述

本岗位主要侧重HR项目运营,BP方向发展
1、深入业务部门,了解业务战略及目标,主动获取分析公司业务部门人力资源诉求;
2、结合公司业务需求,在招聘/培训/薪酬绩效/员工关系等方面提供有效解决方案;
3、针对公司业务部门情况,关注关键人才发展和提升,设计培养计划,辅助业务部门搭建人才梯队;
4、主动与管理层、员工互动,形成良性的内部沟通机制,保证传递信息有效且畅通;
5、推动部门文化建设活动,营造积极向上的组织和氛围,保证组织健康生长。
任职资格:
1.本科学历,具备2年及以上HRBP工作经验、3年以上HR经验,精通招聘、培训及员工关系模块;
2.具备较强的成就动机和结果导向,以及良好的影响说服能力;
3.踏实韧性,抗压性强,.性格外向,良好的逻辑思维、沟通表达能力,热爱人力资源工作;
4.周末为单双休,介意者请勿投递。
职能类别:HRBP

面试评价

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公司基本信息

标语:

规模:150-500人

地点:贵州省-贵阳市

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