职位描述
工作内容:
1、负责员工的入离职办理、社保、公积金缴纳等员工关系工作;
2、完善及管理员工的人事档案;
3、辅助基础人员招聘,包括筛选简历、邀约面试,执行录用流程;
4、负责员工绩效收集及薪资核算;
5、钉钉系统流程及员工信息管理;
6、其他领导交办的零时事宜。任职要求:
1、大学专科以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;
2、1-2年人事岗位任职经验,条件优秀者可接受应届生;
3、熟练使用office办公软件;
4、有较强的亲和力、团队意识,热爱人力资源管理工作。
职能类别:人事专员
关键字:人事人事专员