岗位职责：
1、前期主要以加工厂的开发为主；
2、负责加工厂的筛选及考核评估，进行价格谈判；货期跟品质的跟进，处理生产过程中出现的突发事件；
3、评估外加工厂的产能计划和组织外发，货期完成状况和合作态度；
4、开发新的加工工厂资源；
5、服装外发厂的审查，及产品所发现的问题，并要求加工厂纠正；
6、熟悉绣花、水洗等工艺，具备绣花、水洗厂沟通协调和谈判能力。
任职资格：
1、年龄40岁左右，有3年外发加工厂外发经验；
2、沟通能力强；
3、懂生产，懂成衣制作；
4、具备优秀加工厂资源，成衣供应商资源优先。
职能类别：供应链经理 关键字：服装