工作职责：1) 在不同的工作站岗位上服务顾客，协助餐厅达到高品质的质量、服务、清洁及物超所值。2）你需要订立目标、计划开支、控制存货、招募、训练，同时激励你的团队成员，去执行市场营销策略，去服务好每一位光临餐厅的顾客，去接触餐厅周边社区的机构和人们。3）你的个人能力、创意、个性都有可能影响整间麦当劳餐厅快速的个人发展：21周的1对1带薪专业培训、2年餐厅总经理培养计划，让你在两年后掌管一家营业额过千万的门店。公开公正的升迁机制：见习经理→部门经理→人力资源经理→餐厅总经理→营运顾问→更高的管理岗位/跨部门发展    
岗位要求：
1. 大专及以上学历；
2. 热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人；
3. 喜欢快节奏的工作并能适应轮班；
4. 无需工作经验，专业不限；
5.具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。上班地址：麦当劳餐厅，就近安排为了加快您的面试流程，可以提前办理好健康证
职能类别：餐饮店长/经理餐饮大堂经理 关键字：餐饮管理工商管理连锁经营