• |
  • 2020-08-23发布

项目行政助理(如皋城区)(J10688) 3 - 5千/月

江苏省-南通市工作经验:1-3年学历:大专 浏览数:119投递数:9 带薪年假 餐饮补贴 通讯补贴 五险一金 定期体检 专业培训 节日福利 包住宿

职位描述

工作职责:岗位职责:1、物资配备2、拟订案场规章制度3、人事表单、行政表单制作4、业务报表收集与制作5、业务系统制作6、案场档案建立7、预算编写及执行8、考勤监督与制作9、人员沟通、上传下达10、案场行政督导11、会议记录撰写等
任职资格:
任职资格:1、能适应加班2、抗压性强3、可放宽至应届毕业生。4、早九晚六,做五休二 。薪酬3.1K-4.2K一经录用五险一金 餐费补贴 通讯补贴 生育津贴 带薪年假
职能类别:行政专员/助理 微信分享

公司简介

同策房产咨询股份有限公司是中国领先的房地产服务企业之一,为客户提供房地产营销代理、商业物业运营和房地产咨询、金融投资等服务。除上海地区以外,已在全国主要经济发达地区先后成立了20余家控股子公司,并以此为核心,在周边地区开展了项目,2013年公司营销总额超越1000亿,多年来稳居全国行业三甲。 同策倡导“专业至上,服务至诚”的经营理念。公司1998年成立至今在全国和上海各类专业奖项评比中屡获殊荣。公司自2002年起,连续六年获得上海房地产服务***奖“金桥奖”,以及CIHAF“中国房地产优秀中介代理机构”的称号,并连续4年获得 “中国杰出雇主”称号 。 同策房产十五年来已操作了800多个个案,产品类型涉及公寓、别墅、商铺、产权酒店、酒店式公寓、5A办公楼和综合型商业生活社区。 员工与企业文化 同策的发展历史,以及中国房地产服务行业的发展历史都证明,员工队伍的发展是企业发展的根本,团队的能力是影响行业竞争格局的主要因素。公司致力于营造一个开放、生机勃勃的企业环境,能够吸引优秀人才的加入;同时,提供有计划的、针对各个发展阶段不同需求的、持续的、包括人对人带教、培训、见习实践、自我认知在内的各种工具和手段,营造内部员工发展的良好环境。 同策相信,除了个人能力以外,有竞争力的团队还必须建立在共同的价值观基础上。同策提倡这样的企业文化:积极、尊重、坦诚、分享。 积极:同策相信,困难、挫折、局限,甚至冲突都只是变得更好的开始。 尊重:同策强调管理上的秩序和服从,但同样要求对员工人格发自内心的尊重。 坦诚:同策接纳各种个人风格和语言种类,但只接受真诚的合作与沟通态度。 分享:同策信奉这样的理念,愈是开放分享的企业,愈能创造商业价值。 创业与发展历史 公司起步时,业务重点在上海的浦东新区,随后顺利扩展到整个上海市,从2001年起逐步在上海以外地区开展业务。2004年起,借助在代理行业积累的丰富项目经验和客户关系,同策开始涉足商业物业运营。这项新业务以存量房地产为核心,符合中国房地产行业发展的长期趋势,也是公司分化一手房市场风险、实现稳健发展的必要。目前,公司已经在这个领域奠定了良好的发展基础。2009年起,公司决定单立咨询业务,寻求这个领域的长远发展。

面试评价

综合评分:
0 (来自0份评价)
  • 职业发展:
    0
  • 组织文化:
    0
  • 公司环境:
    0

公司基本信息

标语:

规模:2000人以上

地点:江苏省-南通市

推荐职位

    • 职业发展:
    • 组织文化:
    • 公司环境:

    请答题