职责：
1、招聘需求收集汇总、编制招聘需求目录；
2、日常招聘工作执行；
3、面试工作安排；
4、企业公众号、自媒体素材制作及管理；
5、员工关怀等工作的执行；
6、领导交代的其他相关性工作；要求：
1、大专及以上学历；
2、有三年及以上的相关工作经验；
3、沟通协调能力较出众、能独立处理日常的相关人事协调工作；
4、对招募工作有较浓厚的兴趣者优先；
职能类别：人事专员行政专员/助理 关键字：人事行政专员