1、负责片区内门店完成销售任务与其它经营指标的指导和督促。
2、根据片区内门店制定销售计划定期监控销售指标的完成进度，在片区内进行通报排名；确保门店全额达成销售与毛利指标；
3、按公司标准口径定期提供各种销售数据报表与同类门店比较供门店参考；通过数据的差异提醒与指导门店下一步经营努力方向；
4、每月根据片区内门店实际经营情况编制当月片区主任可使用部分的促销费用计划并监督执行；提高促销费用使用的成效性，使困难门店业绩得到提升；
5、定期进行门店品类销售分析及对营销策划方案落实与执行情况进行检查，指导门店提升营销品种销售权重，从而提升毛利率；
6、不定期对区域内门店日常促销与大型促销宣传的成效性进行抽查，提高促销宣传的成效性；
7、帮助区域内门店加强节约意识，减少费用支出，完成公司下达的可控费用指标。8、定期按公司要求对区域内门店的现场管理、门店氛围、亲情服务等工作进检查与考核；9、负责指导门店对会员进行开发、拓展及维护工作；提高门店会员成效性；10、协助与监督指导片区内门店的社区活动、健康讲座执行，来加强与顾客之间的互动；1
1、协助片区内门店进行公司标准化制度、专业知识、营销技能、亲情服务等方面的培训；1
2、负责指导片区内门店进行质量、财务、后勤等方面的管理。1
3、对本片区内员工调整提出合理化建议；对片区内离职员工进行面谈及挽留；1
4、协助公司选拔和培养各管理岗位的梯队人才。1
5、负责指导和安排新店开业前社区活动及DM宣传单投递工作，并对宣传效果进行考核；1
6、协助门店经理进行开业前卖场内的各项准备工作，并合理制定人员安排表及新店借调加班人员申请；1
7、加强开业期间现场的管理，预防突发事件的发生，确保开业安全。18、完成上级交办的其他工作任务。任职条件：
1、大专及以上，医药、管理相关专业优先；
2、需有药品零售及企业销售运营管理工作经验；
3、5 年以上药品行业销售/大型商超（零售优先）经验，3 年以上企业管理方面经验；
4、具备运营方面的工作经验。公司福利：
1、五险一金、意外险（实习生），门店单休（调休）；
2、免费住宿、工作餐或餐补；
3、法定节假日、带薪年假、年终奖；
4、生日、节假日礼物（端午、中秋等）；
5、完善的培训（新员工入职培训、职位晋升培训、执业药师培训等等）；
6、年度春游、秋游（可带家属）、司庆旅游等；
7、司庆晚会、年会、生日会、运动会等多项活动；8、更多福利等你感受.......
职能类别：销售经理 关键字：销售渠道销售销售经理医药代表