职位描述
职责表述:
1、 负责贯彻执行公司经营理念与经营策略,保证门店的规范化运作,实现公司下达的经营目标及管理目标。
2、 负责门店人员的管理工作、人员在岗培训(特别是新员工的培训);门店各类人员的工作安排、指导与培养;绩效评估、沟通、激励。
3、 负责门店的商品管理工作,掌握商品进销存状况;负责商品销售情况分析并上报;依据顾客需求请货;合理控制库存;保管门店商品,防止丢失与损耗。
4、 负责门店的财务管理工作,负责门店收入及营业款准确及时存入公司账户;保证各项财务记录、凭证的完善及妥善保管;严格控制门店各项费用支出;
5、 负责门店的营业管理工作,组织门店员工完成公司下达的经营指标和促销计划;负责提高门店人员的销售技巧;
6、 负责门店的促销管理工作,执行公司促销活动,根据商圈、门店实际状况主动提交促销申请,负责现场促销工作的安排、员工的调配,促销用品的清点、管理及促销活动效果评估。任职要求:
1、药学类或市场营销类相关专业优先;
2、同行药店店长、店助等管理岗位经验优先;
3、大中型超市管理工作经验,具有较强店务管理经验优先(非医药条件下);
4、较强的团队管理能力和沟通能力,有一定工作抗压能力;
5、热爱医药零售行业;
6、2年以上管理工作经验公司福利:
1、五险一金、意外险(实习生),双休(总部),门店单休(调休);
2、免费住宿、工作餐或餐补;
3、法定节假日、带薪年假、年终奖;
4、生日、节假日礼物(端午、中秋等);
5、完善的培训(新员工入职培训、职位晋升培训、执业药师培训等等);
6、年度春游、秋游(可带家属)、司庆旅游等;
7、司庆晚会、年会、生日会、运动会等多项活动;8、更多福利等你感受.......
职能类别:医药销售人员门店经理/店长
关键字:销售药店经理专业