技能要求：终端销售，门店管理，培训工作，区域促销，营运管理技能要求：区域督导，品牌营运，运营督导，销售管理，服装店督导，店面营运
一、工作职责 ：
1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划，并分解到店，协助、指导各店的营销工作开展，达成营销目标的完成；
2、监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估；
3、指导、督促各店店员的岗中工作，并对相关人员进行培训、激励、评价和考核；
4、了解区域市场的动态，提出竞争性经营对策，指导区域竞争性促销活动的开展与管理；
5、定期巡查店铺，收集终端店铺的销售数据，提出终端销售改进专项建议方案；
6、监督、指导终端店铺促销活动的执行，对促销结果进行分析，提高终端销售；
二、
任职资格： 
1、大专以上学历，市场营销等相关专业优先； 
2、1年以上零售督导终端工作经验； 
3、具备高度责任心和职业道德，能承受较大的工作压力； 
4、对导购培训、店铺管理、产品陈列概念组合、库存引导、形象维护管理有丰富的经验； 
5、沟通能力强，有良好的市场营销能力，团队管理激励能力，具备一定的培训技能。
职能类别：销售主管