职位描述
岗位职责
1、营销服务部业务目标达成的追踪与指导;
2、负责衔接教育、专项培训及其他训练、辅导活动;
3、协助营业单位增员,负责增员选择、评估,促进营业单位的组织发展;
4、参与营业单位经营计划的分析、制订、执行和评估;督导营业单位的经营目标达成;推动营业单位的业务发展;
5、参与营业单位日常管理活动(包括出勤、早会、夕会、周会、报表及各种业务KPI经营会议);检讨关键业绩指标;策划专项销售活动。任职条件
1、2021年全日制应届本科毕业生,保险、金融、教育类专业优先
2、具有较强沟通与表达能力,能熟练运用Excel;
3、认同保险理念,愿意在行业长期发展;
5、具有较强沟通能力,责任心强。
职能类别:培训讲师大学/大专应届毕业生