岗位职责：
1、协助总经理处理日常事务
2、分管行政工作
3、分管人力资源工作
岗位要求：
1、年龄50岁以下
2、本科以上学历
3、从事相关工作5年以上
4、形象好，可接受加班
职能类别：总裁助理/总经理助理 关键字：经理助理