职位描述
岗位职责:
1.销售管理职位,负责市场区域内目标和计划的制定与实施。
2.负责团队的日常管理工作以及团队员工的管理、指导、培训及评估。
3.负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
4.陌生拜访客户、开发、完成销售目标;
5.根据公司整体营销策略,完成区域内销售任务及市场推广工作
任职资格:
1.3年以上销售工作经验,有销售管理工作者优先;
2.适应长期驻外工作,接受总部统一安排(不接受的勿扰);
3.具备较强的团队管理能力,营销、市场分析、推广能力和良好的团队沟通能力;
4.有较强的事业心,具备一定的领导能力。
5.有独立的开拓市场的能力,有责任心,有团队协作精神、善于挑战。
6.语言表达能力强、形象气质佳、适应驻外工作,退伍军人优先。薪资待遇:无责底薪(5000-7000)+工龄工资+绩效奖金+开拓奖金+物质奖励,公司提供食宿,提供明确的晋升平台。
职能类别:区域销售代表