职位描述
1.负责柜位的销售任务的达成及目标任务分解工作;2.负责柜位人员的招聘、管理及日常工作检查指导;3.负责货品结构配置、陈列,保证进销比及商场排名任务的达成;4.负责柜位人员的销售技巧的培训、产品知识培训及考核工作;5.负责柜位各项促销活动的实施执行与管理工作(竞品活动信息反馈给公司);6.检查会员资料的登记是否完整准确,定期开展会员维护活动;7.根据销售需要及时申请补充货品,反馈新品上市信息及竞品价格、产品、市场等信息上报公司;8.组织参与定期店面货品盘点并审核签字,定期与财务对账;9.负责店面固定资产、低值易耗品、陈列道具的维护和管理,保护公司财产不受损失;10.做好人员团队活动、激励、工作,增强员工凝聚力; 任职要求:1.有服装行业店长或导购等相关岗位2年以上的工作经验;2.具备良好的计划、组织、指挥、协调、控制能力以及很强的团队领导能力;3.有营销管理知识,对销售敏感,参加过销售管理培训;4.为人正直、道德品质优秀,工作认真负责、积极肯干,富有个人魅力。
职能类别:门店经理/店长