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  • 2021-05-26发布

Test Supervisor 面议

黑龙江省-哈尔滨市工作经验:5-10年学历:本科 浏览数:17投递数:1 五险一金 补充医疗保险 补充公积金 员工旅游 年终奖金 出国机会 专业培训 通讯补贴 餐饮补贴 弹性工作

职位描述

Job Summary  This high impact role assures that products manufactured comply with Customer quality requirements, testing procedures, and other applicable regulations. The incumbent will supervise the direct processing of tests and the associated hourly workforce to ensure compliance and realize business results.  Key Responsibilities ? Manage Testing work shop to ensure that all testing function related can provide the highest quality product at the lowest cost.  Ensure that customer delivery commitments are met. Conduct tasks in accordance with applicable health, safety, quality and environmental regulations (state regulations, ISO 9000, ISO 14000, etc.) as well as Rockwell Automation policies and procedures. ? Provide for the availability of equipment, processes and testing capacity for the MV drive testing of Rockwell Automation. Ensure that the testing processes provide the highest quality product at the lowest cost.  Ensure that customer delivery commitments are met.   ? Develops, and implements cost-effective methods of testing and troubleshooting and equipment. Prepares test and diagnostic programs, designs test fixtures and equipment. ? Develop plans and procedures for Rockwell Automation's medium voltage drive test and inspection check list to ensure that the products after the test to meet RA company standards. ? Support Canadian and Polish factories to provide guidance and training on PF6000 series product testing ? Implement to customer witness test and answer for customer’s questions and meet customer’s requirement. ? Plans the labor, schedules, and equipment required for testing and evaluating standard and special devices. ? Provide and play a leading role to solve problems in the testing process in a timely manner to maintain a smooth testing process. ? Prepare test instructions and train testers. Ensure that the test follows the relevant test standards. ? Promote the improvement of MV quality and test efficiency by identifying root cause of the testing problems, developing effective solutions, and supervising the successful implementation of the test. ? Improve processes applying lean/6 sigma techniques and others engineering principles. ? Identify and implement measures to reduce test costs and improve testing efficiency. ? Continuously review the process and test line balance to use lean tools and one-piece process methods continuing to reduce the test labor hour. ? Ensure seamless implementation of engineering changes. ? Determine and carry out product test changes based on engineering knowledge to ensure product reliability. ? Implement customer witness test, and answer for customer’s questions, and come out corrective action plan to meet customer’s requirement. ? Carry out process safety analysis for each test work area and improve the safety process and safety equipment and facilities of the test area. ? Support to do troubleshooting of the PF6000 test issues to Poland and Canada plant. ? Ensure that appropriate tools and equipment are provided to test technician and check the calibration of equipment/tools. ? To train the test staff to use the proper test tools, and to work out the test tool operation guidance document. ? Support the CE team to effectively communicate with customers, so that customers can understand our products. KEY COMPETENCY REQUIREMENTS Job related competencies ? Functional ? Hire direct labors in accordance with planning and coach, manage labors as daily job. ? Excellent planning and execution skills, to be able to prioritize testing plan based on shipment deadline and material supply, equipment and manpower,  and execute master production schedule,  ?  Manage testing operation in accordance with plant policies and procedures to ensure smooth testing operation,  ?  Responsible to meet goals with respect to high quality, low cost, on time delivery, safety and 5S. ?  Working with cross function team to solve tresting issues and escalate as necessary ?  Experience at Project management, to be able to participate into new product introducing/transferring to support business growth. ?  Initiate continuous improvement programs that lead to improvement in quality, cost, delivery, efficiency and safety. ? Develop training metrics and training plan, train and coach testing technicians, conduct employee performance review and develop people ? Coordinate testing activities with other functional groups. ? Conducts tasks in accordance with applicable health, safety, quality, and environmental regulations (state/federal laws, ISO9001, ISO14000, etc.) as well as Rockwell Automation policies and procedures. ? Other duties as assigned.  ? Interpersonal ? Ability to work effectively and cooperatively in a team ? Communicate and share information effectively with others in presentations, reports, meeting  ? Demonstrate good working relationships within work group.   ? Demonstrate responsiveness and promptness in serving customer needs.   ? Protect confidential information.  ? Demonstrated ability to adapt to changing requirements and parameters through application of extensive and diversified knowledge of engineering principles, practices and manufacturing processes.      ? Business ? Assist and be responsive to the needs of teams and team members as well as other individuals, in the pursuit of business goals.  ? Ensure thorough familiarity with company policies and procedures. Appropriately policies and procedures in compliance with government law. ? Leadership ? Coach, develop and direct the activities of operators in an evolving team environment  ? Influence and lead others in the accomplishment of production projects EDUCATIONAL QUALIFICATIONS / WORK EXPERIENCE (Education, qualifications and experience requirements an employee must have) ? Typically 5+ years working experience in an electrical/electronic or mechanical production, manufacturing engineering or quality field. Demonstrate knowledge of production principle, cross function understanding and frontline leadership experience. Strong communication and passion for learning. BS in Engineering or equivalent experience ? Bachelor of Science in Electrical Engineering, Automation Engineering or other related technical degree ? Lean-Six Sigma background preferred ? Good English communication skills (writing and reading specially) ? Demonstrated record of technical and business competence, interpersonal skills and a strong desire for a career in manufacturing or operations ? Be familiar with Microsoft office , Microsoft project, Auto CAD skill ? High voltage working experience is a plus ? Computer Skills: ? To perform this job successfully, an individual should be at good command of Microsoft office software. ? Quick learner for new software is preferred KEY INTERNAL STAKEHOLDERS (Internal stakeholders that the position will have daily interface with) ? Project Managers, Design & Application Engineers, Production ? Department Managers/Technicians, Quality Supervisor, Production supervisor ? Supervisors, Team lead, Finance Analyst         ? Project Managers ? EHS specialist                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      
职能类别: 测试工程师

公司简介

罗克韦尔自动化有限公司(nyse:rok)在全球工业自动化动力、控制与信息技术解决方案等领域占据领先地位,致力于帮助客户提高他们的竞争优势。 罗克韦尔自动化公司整合了工业自动化领域的知名品牌,其中包括艾伦-布拉德利(allen-bradley)的控制产品和工程服务及罗克韦尔软件(rockwell software)开发的自动化管理软件。 罗克韦尔自动化总部位于美国威斯康星州密尔沃基市,在80多个国家设有分支机构,现有雇员约20,000人。 在中国,罗克韦尔自动化拥有超过1900多名雇员,28个销售机构(包括香港,台湾地区),5个培训中心,1个研发中心、1个软件开发中心和2个oem应用开发中心,在上海分别设有生产基地。公司与国内几十家授权渠道伙伴及54所重点大学开展了积极的合作,共同为制造业提供广泛的世界一流的产品与解决方案、服务支持及技术培训。 罗克韦尔自动化公司多次荣获中国***人力资源典范企业称号。良好的企业文化激励员工与公司共同成长。 罗克韦尔自动化控制集成(哈尔滨)有限公司坐落于中国东北黑龙江省哈尔滨市南岗区,是罗克韦尔自动化中压变频器新产品的全球总部。作为全球四大中压变频器生产基地之一,罗克韦尔自动化控制集成(哈尔滨)有限公司同时也是罗克韦尔自动化在亚太地区***的中压变频产品研发及生产基地。公司秉承罗克韦尔自动化全球***的管理和制造标准,整合了市场、研发、测试、工艺、生产制造、质量管理、供应链、售后服务、人力资源、行政等多个职能部门,是罗克韦尔自动化集团在全球化战略中的重要组成部分。

面试评价

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公司基本信息

标语:

规模:150-500人

地点:黑龙江省-哈尔滨市

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