我们的优势——世界500强企业，上市公司有面子——招商银行是除五大行之外***的股份制商业银行，在这工作倍体面起点高——刚毕业就能拿到万元以上工资，很多人想都不敢想，但是你可以。资源多——独有的客户名单获客方式，总部提供大数据及大牌礼品支持，客户不用费力找。福利好——多元化福利结构，保险等福利齐全，逢年过节有礼品，出游聚餐样样全。氛围好——哈卡好声音、篮球赛、电竞社、舞蹈团、文学社……展现你的特长。专业不限——只要你勤学肯干能吃苦，学以致用照样行。阅历丰富人脉广——读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数；结实各行各业的人，拓展人脉。准备迎接亲朋好友同学老师羡慕的目光吧！岗位职责：负责哈尔滨地区招商银行信用卡申请名单的经营维护和新客户开发；负责招商银行信用卡综合零售业务（信用产品、掌上生活、商品分期业务、安心宝等多重金融产品）营销，为哈尔滨地区客户提供优质专业的个人消费金融服务。
岗位要求：
1、大专或以上学历（已取得毕业证书），30周岁以下；
2、品行端正、为人正直，个人信用记录良好；
3、有良好的沟通表达能力和业务拓展能力； 
4、热衷于销售工作，乐于接受挑战，有追求高业绩、高薪水的愿望，有强烈的事业心和进取精神；薪资待遇：
1、月度薪资构成：底薪+补贴+月度提成+激励奖金（上不封顶），平均每月薪资6000-8000+，优秀者13000-14000+（税后）；
2、入职即缴纳七险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金，另有意外险和重疾险补充。）；
3、每年6个月防暑降温及采暖补贴；
4、每季度有季度奖金1500，年度奖金（在职时间越长，每年金额越高）；
5、享受带薪年假及法定节假日；
6、享受年度健康体检、员工旅游、节日福利等。完善的培训：
1、为每位员工提供一个月专业的职前培训（无责任+辅导员一对一带教）
2、入职后每月系统在职培训、月度经验分享会及持续的回炉强化培训晋升发展：
1、快速的晋升机制：业绩优秀者1年可进入人才储备库，2年可成为业务主任（招行正式行员），管理20人的团队。提供全国38家异地业务分部的调动发展机会。晋升路线：客户经理——业务主任——业务经理——分部负责人
2、广阔的发展方向：工作1年可竞聘调动至市场、消费信贷团队、行政运营等岗位，优秀者可推荐至分支行任客户经理。
职能类别：销售代表信用卡销售 关键字：直销销售信用卡