【基本条件】
1.遵纪守法、诚实守信、身心健康、具有良好的个人品质和职业道德，无不良信用记录；
2.国家统招全日制本科及以上学历2021年应届毕业生（含港澳台地区），应于2021年7月前获得报到证、毕业证、学位证书；
3.勤学习，爱思考，专业课程成绩优秀，大学英语四级考试成绩合格（分数为425分及以上）；
4.无直系亲属在哈尔滨银行或其控股子公司工作。★总行职业经理人培养计划（计划招聘人数15人）“职业经理人培养计划”是哈尔滨银行为培养高潜质复合型管理人才而实施的专项计划，旨在为有志于接受挑战、超越自我的优秀应届毕业生提供快速成长的职业发展平台。我们将对培养对象给予持续培养与关注，为其营造特色化成长环境，提供全方位锻炼机会，在助力企业战略目标和美好愿景达成的同时实现个人价值。☆项目优势：因材施教，专业岗位轮换：入职初期进行定制化支行岗位实践（1年），随后进行行总部多岗位轮岗历练（2年），为职业成长奠定坚实基础；导师指引，学长保驾护航：管理学长、专业学长“双导师制”，持续引领职业成长；顶层设计，晋升通道宽广：总行全程参与人才选拔与培养，联动子公司、各分行及村镇银行，通过挂职锻炼、岗位交流等不断拓宽职业发展通道。☆
岗位要求：
1.国内“双一流”大学建设高校（42所）、外交学院、哈尔滨工程大学以及中央财经大学、对外经济贸易大学、上海财经大学、西南财经大学、东北财经大学等著名财经类院校，含香港、澳门、台湾地区同等水平院校（非艺术、体育特长生）；
2.硕士及以上学历，其中本科毕业院校须为“双一流”建设高校（137所）；
3.金融、数学、统计、法律、计算机及其他理工类专业优先；
4.在校期间学习成绩优秀，在本班（本系）至少排名前50%；
5.具备较好综合素质、学习能力和创新能力，具备良好协作精神和发展潜力；吃苦耐劳，积极主动，有较强的责任心和团队精神；
6.工作地点为哈尔滨。
职能类别：其他