薪酬：10-25万/年（薪酬结构：基本工资+成长津贴+提成+周奖金/月奖金）岗位职责：
1、负责电话邀约，接待到访客户；
2、依据学员信息及当前英语水平，为学员规划课程学习安排；
3、定期进行数据分析，回访跟踪意向学员；
4、完成个人月度/季度/年度业绩目标；
5、为潜在学员积极传递公司品牌及产品价值。任职要求：
1、本科及以上学历；
2、1年及以上销售工作经验，相关行业从业者优先；
3、优秀应届生可适当放宽条件；
4、普通话标准，声音具有亲和力，形象端正；
5、工作踏实、耐心细致，能面对工作压力，应变能力强；
6、良好的沟通能力及团队合作意识。福利：
1、五险一金（养老、医疗、失业、工伤及生育保险，住房公积金）；           
2、每周双休；            
3、可享受5-10天带薪年假，国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假；            
4、生日津贴、节假日员工福利；            
5、学校提供一对一的岗前培训，良好的职业发展及晋升通道；           
6、员工报班折扣优惠；            
7、丰富的员工活动（每周和每月部门团建，一年两次的校区出游团建）；
职能类别：课程顾问 关键字：销售课程学习规划课程咨询