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  • 2019-07-20发布

培训主管 5 - 10千/月

福建省-厦门市工作经验:3-5年学历:大专 浏览数:373投递数:0

职位描述

岗位职责:
1、协助经理完善公司内部培训体系,管理并指导内部讲师团队,达成公司培训目标;
2、公司的年度培训需求调查、汇总及年度培训预算与计划的制定、修订及实施; 
3、公司各类培训项目的组织、实施与过程监控;
4、负责指导并监督各部门培训计划的执行、实施情况,跟踪和各项培训效果评估; 
5、负责对外部培训机构、讲师及课程的初步筛选和关系协调; 
6、负责相关培训记录、档案的建立与培训软硬件资源的维护; 
7、负责相关培训活动的组织与主持。

任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、管理类或中文类专业;
2、大中型制造类企业3年以上相关工作经验;
3、有主持经验,文笔佳。

公司简介

乔丹体育股份有限公司诞生于福建晋江,成立于2000年,至今已走过了奋发图强、稳步成长的十余年,主要从事乔丹品牌运动鞋、运动服装及运动配饰的设计、研发、生产和销售,是中国领先的体育用品品牌企业。 公司自设立以来坚持以打造中国民族体育品牌为发展目标,以“诚信、协作、创新、共享”为企业核心价值观,致力于为中国消费者创造更加健康、美好的生活方式。乔丹体育将体育精神融汇于每一步行走、每一次挥手,为消费者提供专业的运动服饰用品及系列运动产品,帮助运动爱好者追求更好的运动表现。如今,乔丹体育已跃然成为中国体育用品行业的领先品牌,市场销量连年攀升,在全国各地开设的品牌专卖店超过6000家,相关从业人员8万余人。 在研发设计方面,乔丹体育拥有200多人的专业设计研发团队,根植于运动科学研究,以科学运动为基础,兼具时代潮流,树立时尚坐标,为每一位热爱运动的人士打造出别具一格、卓尔不群的时尚运动产品。 乔丹体育从不同运动的专业性需求出发,以“为中国消费者量身打造”为目标,致力于给消费者带来舒适愉快的穿着体验。公司力邀国家体育总局科学研究所联合监制,坚持采用一流水平的材料和工艺,确保每一件产品达到选料考究、做工精细、品质优秀,从而深受广大消费者青睐和赞誉。公司长期致力于销售渠道的构建和拓展,运行严格规范的经销商管理制度、标准化的专卖店运作模式和科学的网点规划布局,实现了品牌营销系统的优化和提升。目前,乔丹体育已在国内建立了具有较大规模的营销网络,品牌专卖店铺已经覆盖全国31个省、直辖市和自治区。 在产品生产方面,乔丹体育改变传统的生产理念,在鞋生产上引用LEAN生产线。在服装生产上引用单件流生产线,较传统包流生产线人均产量提高在34%以上;并于2009年引入瑞典铱腾吊挂系统、电脑自动裁剪机等国际领先生产体系。对于产品品质管理,则分别引进国内外先进的鞋、服仪器,这在业界是领先的。 同时,乔丹体育还注重环保工程,从2008年开始使用“100%环保纸袋”,2010年在产品上投入在国际上被誉为“二十一世纪环保新卫士”的黑钻石——竹炭纤维、玉米纤维,采用一款名为伊可丝(ECOTRY)的环保再生面料,俗称可乐瓶环保布(PET)。 在营销网络建设方面,乔丹体育以科学的网点布局,实现了品牌营销系统的合理分配。2004年,乔丹体育强势启动终端网点“琢玉工程”,以整合终端形象和户外资源,实现终端升级带动品牌升级的战略目标。目前,乔丹体育已在国内建立了具有一定规模的营销网络,并能够透过庞大高效的经销商群体,管理旗下6000多家的网络终端。 在品牌的整合传播方面,公司紧密围绕乔丹品牌的产品定位和价值趋向,将体育竞技中的拼搏和超越精神融入到公司的经营文化和产品推广中,通过多种方式加强与体育产业的联合,强化专业竞技运动的品牌形象。 2000年—2010年,是中国体育用品业腾飞的十年。乔丹体育也借势腾飞,十余年间销售额增长了几十倍,从多家体育用品品牌中脱颖而出,成为中国运动服饰行业的领先品牌之一。 “每一次超越,都是突破一个难以想象的极限;每一次新生,都要经历一段不为人知的黑暗;涅槃过后,就是新我。”这是乔丹体育发展的感悟,也是乔丹体育打造领先品牌的必由之路。 与世界比肩,共本土齐进。随着中国经济的腾飞,乔丹体育面临更为激烈的挑战,同时也迎来了新的发展机遇。今天,乔丹体育正积聚多方人才,优化多种资源,向着“挑战百亿”的战略目标努力。中国体育产业的蓬勃发展是乔丹体育成长的沃土,而乔丹体育的壮大也必将推动中国体育产业的进步。未来的乔丹体育,将继续本着“取之社会、用之社会”的理念,不断开拓、锐意进取,致力于打造一个富有竞争力的百年民族品牌,在时代的创新大潮中激流勇进、扬帆远航,与合作伙伴携手铸就中国体育产业的辉煌。

面试评价

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公司基本信息

标语:每一次超越,都是突破一个难以想象的极限;每一次新生,都要经历一段不为人知的黑暗;涅槃过后,就是新我

规模:500-2000人

地点:福建省-福州市

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