岗位职责：

1.负责船员的日常招募、面试、船员调配、上下船安排，船员库的建立、管理以及制度制定;

2.根据公司的发展规划，制定船员培养计划并实施包括但不限于招聘计划、培养计划、晋升计划、调配计划、梯队建设计划和板块管理计划等等并实施;

3.组织安排船员的各种培训包括但不限于上船前培训、下船后培训、在船培训，晋升培训、转岗培训和定期举办研讨会等。

任职条件：

1.大专以上学历，有从事化学品船员招聘、培训、调配和管理方面5年以上的工作经验，有船上大副、大管轮及以上职务者优先、中共党员优先;

2.具有良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动，关心关爱船员;

3.年龄在45岁以下。