岗位描述：

1、协助部门同事完成社会招聘、校园招聘、员工关系管理、实习生管理、培训支持等相关工作；

2、协助进行人力相关数据统计等工作；

3、其他临时性工作。

应聘要求：

1、重点院校在读本科生或研究生，人力资源、工商管理等相关专业；

2、对人力资源工作有高度热情，具有较强的学习能力和抗压能力，做事细心踏实认真；

3、可以保证至少实习3个月，每周实习4天及以上优先；

4、熟练使用Microsoft Office系列软件，如Excel、PPT等。