需求岗位 |
招聘专业 |
应聘条件 |
薪酬福利 |
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房地产-投资运营 |
房地产投资学、经济类、土木工程、工程管理、工商管理等管理类 |
1.本科及以上学历 |
1.基础劳保:北京社保、公积金、企业年金、补充医疗报销。 |
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房地产-营销管理 |
营销管理、市场营销等管理类专业 |
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房地产-工程、成本管理 |
土木工程、工程管理、给排水、暖通电气工程、结构工程、自动化相关专业 |
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房地产-规划设计 |
建筑学、结构工程、给排水、暖通、风景园林、园艺等专业 |
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房地产-职能管理 |
人力资源管理、法学、心理学、工商管理相关专业 |
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会计学、审计学、税务管理 |
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中文、汉语言文学、新闻学、企划、工商管理、马克思、等专业(文字功底强) |
1.人才培养体制:
① 导师带徒 (应届毕业生刚入职)
② 新锐计划 (鼓励毕业三年以内的学生自主学习)
③ 健领计划 (培养后备领导管理能力)
④ 后备领导 (进入后备领导序列)
2.职业生涯发展双通道:A 专业序列晋升通道
B 管理序列晋升通道