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  • 2019-07-22发布

绩效管理经理 15 - 33千/月

广东省-深圳市工作经验:5-10年学历:本科 浏览数:391投递数:1

职位描述

岗位职责:
1. 负责公司组织绩效体系的优化和维护;
2. 负责公司中高管绩效管理体系的优化和维护;
3. 支持公司相关绩效体系的IT化建设和运营;
4. 负责或参与绩效管理相关的专题研究和项目。
岗位要求:
1. 本科以上学历;
2. 8年以上咨询公司或大型企业战略管理、经营分析或人力资源管理相关工作经验,有跨多领域工作经验者优先;
3. 抗压能力强,具有严谨的逻辑思维能力,优秀的沟通能力和解决问题能力。

公司简介

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公司基本信息

标语:安心、参与、信任、共生

规模:2000人以上

地点:广东省-深圳市

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