任职要求：1，21～35岁大专及以上学历；个别优秀者可适当放宽学历限制。2，具有较强的学习能力和沟通能力，思维敏捷，勤奋乐观。3，具有良好的应变能力，负责认真的工作态度。4，积极主动，适应能力强，有意向管理层发展的会重点培养。5，具有从事人力资源、教育、金融、管理策划、销售、法律等方面工作者优先。6，具有银行实习/工作经验者优先。职位描述：1，接受公司一系列相关培训，学习金融、管理、投资等理财知识。2，做好团队的招聘、规划、分析、管理；全力达成公司下达的目标；3，协助经理为公司的客户提供风险保障及理财规划，做好公司客户资源的开发；4，协助经理做好新员工培训和团队日常管理工作；5，协助经理制定并实施公司团队建设和发展；6，及时高效的完成公司领导交办的其他任务。薪资待遇：1，薪资结构：底薪+津贴（1500-11000）+管理绩效提成+季度奖+各种激励方案奖励（旅游、免费培训等），上不封顶；2，公司提供：绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗+月度奖励+保险福利+终身免费培训（国家法定节假日休息）3，公司提供专业的培训，各职级培训，国外学习与培训，终身免费培训
职能类别：大客户管理 关键字：大学生管理优秀