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  • 2019-07-22发布

人事主管 5 - 8千/月

重庆市-重庆市工作经验:1-3年学历:本科 浏览数:693投递数:0

职位描述

职责描述:
1.根据公司招聘制度及规划,协调、统计各部门的招聘需求,开展招聘工作,完成招聘计划;分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求。
2.具体开展部门日常事宜,组织并协助进行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;办理员工入职、离职、调岗等相关手续;建立、维护人事档案、员工花名册等相关资料管理。
3.维护和宣贯公司组织文化精神,营造积极健康的人文氛围。
4.完成领导交代的其他工作。

任职要求:
1.本科学历及以上。
2.一年以上人力资源管理经验,具备该领域及相关领域工作经验者优选。
3.熟悉各项人力资源管理流程,熟练运用各种招聘工具和手段,具备丰富的招聘经验及技巧。
4.有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好。
5.具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成,良好的职业道德和职业操守
6.办公地点为重庆璧山区。

公司简介

  康佳集团成立于1980年5月,坐落在风光秀丽的深圳湾畔,经过三十六年的快速发展,康佳已成长为总资产150亿元,年销售收入近200亿元的大型电子信息产业集团。公司现有总股本24亿股,华侨城集团为第一大股东。     康佳集团主要从事彩色电视机、手机、白色家电、生活电器、LED、机顶盒及相关产品的研发、制造和销售,兼及精密模具、注塑件等配套业务,是中国领先的电子信息企业。     康佳集团始终坚持“科技兴企”的发展思路,致力于成为国际化的高科技企业,全面推行集成化产品研发管理体制,建立了研究院——开发中心——专业设计所的三级研发体系,拥有国家认定企业技术中心和博士后科研工作站,产品研发水平达到世界先进水平。     康佳集团着力于实施“卓越制造工程”,通过资本运营方式,在海内外构建了布局合理的生产经营格局,年总生产能力达2500万台。康佳建立了一流的质量测试系统和环保控制体系,在全国彩电行业中首家获得ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系国际、国内双重认证,康佳彩电多次被评为“中国名牌产品”,彩电和冰箱也被国家质量技术监督局列为首批免检产品,并荣获了2006年度深圳市市长质量奖。     康佳集团拥有覆盖面广、服务完善的营销服务网络,在国内建立了50多个营销分公司、数百个销售经营部及3000多个维修服务网点,海外业务也已拓展到世界100多个国家和地区。康佳彩电国内零售市场占有率连续六年位居第一,手机也进入国产品牌三甲行列,“KONKA康佳”商标被国家认定为“中国驰名商标”,并入选“中国最有价值品牌”,品牌价值达150多亿元。     面向未来,康佳集团正以崭新的形象,以创新为动力,以市场为导向,向现代化的高科技企业目标前进,努力打造一个世界级的中国品牌。     经营策略     康佳集团始终以发展和提升为经营主旋律,不断进行管理创新,率先实现了低成本扩张的成功探索,构建了布局合理的生产经营战略格局,推行了价值经营与三大工程的竞争策略,实行业务单元事业部运作制,实施内部交易,全面推进企业的向前发展。 价值经营: 以企业利润和品牌增值为导向,以差异化竞争为基础,以价值增值为目的,来统领采购、制造、研发、品质、营销等各项工作的竞争策略。 三大工程:         质量工程、精品工程、创新工程。

面试评价

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公司基本信息

标语:卓越制造工程

规模:2000人以上

地点:广东省-广州市

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