中梁控股集团(以下简称“中梁)是一家快速发展的大型综合房地产开发商,2019年在香港联交所上市(股份代号:2772.HK)。获得标普、惠誉、穆迪三大国际信用评级“B 、B 、B1”评级,为同期上市内房股最高评级,同时,三家评级机构对 于公司的展望都为“稳定”;同年11月再获联合信用AA 评级,并被纳入恒生综合大中型指数、恒生港股通指数;2020年2月,中梁控股获得联合国际“BB”的国际长期发行人评级,展望稳定。根植于长三角经济区,布局全国,凭借卓越的产品品质、优质的客户服务,中梁稳居中国房地产开发企业综合实力20强,并位列发展潜力10强TOP1等。
“新栋梁”管培生新栋梁”是中梁的管理培训生品牌。“新栋梁”管培生是作为中梁未来的中坚力量来使用和培养的。中梁重视人才梯队建设,愿意大胆启用、大力培养年轻人和新生力量。我们希望用3-5年的时间将“新栋梁”培养成中梁未来的行业专家和领军人物。如果你是有理想、有激情、有事业心的年轻人,我们诚挚邀请你加入我们“新栋梁”管培生行列。
1、资金财务类
专业需求:会计学、金融学、经济学、投资学、统计学等相关专业
2、战略发展类
专业需求:土地资源管理、房地产经营管理、土木工程、市场营销、经济学、投资学、统计学、会计学等相关专业
3、综合管理类(人力资源岗)
专业需求:人力资源、行政管理、工商管理、心理学等相关专业
4、综合管理类(法务岗)
专业需求:法学等相关专业
5、综合管理类(秘书岗)
专业需求:专业不限
1、薪酬
集团员工实行定级工资制和年薪制,根据职务、学历、经验、技能及其担任工作的难易程度、责任轻重等综合因素定级。
薪酬=基本工资及绩效工资 奖金(半/年度等奖金) 节日福利 补贴
2、福利
基本福利:享受五险一金、房补、餐补、车补、通讯补贴及节假日过节费等
带薪休假:公司员工享受国家规定的法定节假日、公司规定的年休假、婚假、丧假、产假等
培训发展:公司尊重人才,为人才的成长提供更多的学习培训机会,包括新员工系列、个人成长系列、专业提升系列、管理提升系列、晋升发展系列等,内部培训与外派学习相结合。
工作环境:公司为员工提供人性化的工作环境,更高的职业发展平台。
其他:公司定期举行年会,不定期组织健康体检、户外旅游、休闲娱乐活动等。