任职要求：
1、年龄： 25-38周岁
2、有2年以上的销售带团工作经验，能够独立开发和维护所辖区域市场；
3、具有一定的管理和打造团队的能力；
4、拥有良好的个人形象及沟通协调能力；
5、能够及时的落实执行总部的各项要求及政策；
6、具有较强的适应能力和抗压能力；
7、能够适应驻外工作，服从总部的安排（重要）。根据岗位空缺，临近分配8、退伍军人及有独立创业经历的优先考虑。9、晋升平台：地级市销售经理——省会级别销售经理——直属销售经理——片区营销总裁薪资待遇：
1、提供极具竞争力的薪资待遇：无责任底薪5000-10000元/月起+补助+完成任务奖金+渠道开拓奖金+连续完成任务奖金+实物奖励，公司提供免费住宿。
2、集团不定期组织丰富的集体活动：每年会有两次以上的免费旅游，专业的业务知识培训，企业内部定期聚会、带薪探亲、带薪带薪年假
3、分公司提供独立办公室 独立卧室 单独厨房
4、全国大型企业集团，拥有良好的晋升渠道和空间，完善的用人制度，为您提供一个展示自己的平台查看更多内容
职能类别：渠道/分销经理 关键字：渠道经理销售经理大客户经理分销销售