相信我，我们带给你的绝不仅仅是工作机会、还有很多发展和惊喜~~
1、薪资标准：我们为你提供有竞争力的薪酬，基本薪资+绩效+奖金；
2、基本福利：五险一金++带薪培训+带薪假期（年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假）+优秀员工奖励基金+工龄奖+等；
3、日常关爱：年度体检+员工健身房+员工餐厅+咖啡厅+茶水吧；
4、文娱福利：年度旅游+员工关爱（运动会、生日会、学习小组等）+员工俱乐部+团建活动+巅峰年会；
5、特殊福利：31个省份工作地点任意选择；亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金；我们需要这样的你：相信我，我们带给你的绝不仅仅是工作机会、还有很多发展和惊喜~~
1、薪资标准：我们为你提供有竞争力的薪酬，基本薪资+绩效+提成+奖金；试用期6000-8000元，上不封顶；学生干部、在校学习成绩优异者起薪根据实际情况进行调整。
2、基本福利：五险一金++带薪培训+带薪假期（年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假）+优秀员工奖励基金+工龄奖+等；
3、日常关爱：年度体检+员工健身房+员工餐厅+咖啡厅+茶水吧；
4、文娱福利：年度旅游+员工关爱（运动会、生日会、学习小组等）+员工俱乐部+团建活动+巅峰年会；
5、特殊福利：31个省份工作地点任意选择；亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金；我们需要这样的你：
1.态度：具有较强的责任心和服务意识，积极亲和，乐于奉献；高度认同公司企业文化；
2.学历：要求本科及以上学历，专业不限；
3.能力：对于工作高度认可，具有较强的抗压能力，学习能力强，语言表达能力强，善于与人沟通，性格外向；工作中执行力强、团队合作意识较强；能灵活应变；
4.经验：具有相关行政工作经验者优先考虑我们希望你能：
1.备品和设备管理（1）分校开班备品分类，制定借还制度，保证每个教务按时借还；（2）与人力行政进行对接，保证设备数量，借还制度能够正常实行；（3）消耗备品报备申请，保证库存数量；
2.讲义对接（1）师资讲义打印和对接，保证师资讲义的及时性：（2）项目讲义对接；（3）开班讲义准备，讲义记录和月末报销，每核对学习中心的讲义打印情况；
3.课程人数开课和取消开课统计每天统计近3天开课人数统计，取消开课通知，每天开课信息汇总通知；
4.走读班次师资住宿对接和报销师资和学员住宿安排，对接酒店，每日进行记录，月末进行统计报销，与酒店进行对账；每日提交当天住宿的老师报销；And more......更多精彩等你来发现！
职能类别：其他 关键字：教务 微信分享