岗位职责：
1、协助经理日常培训组织运营工作，独立讲授新员工入职、通识类课程 ；        
2、协助运营集团商学院，完善商学院培训体系；
3、运营及维护线上培训系统学习平台，追踪学员学习效果反馈，制作PPT课件资料，；
4、管理员工培训档案，具备一定的培训组织能力，协助开展现场授课；
5、完成上级工作安排，协助部门其他大型培训项目活动的工作开展；任职要求：
1、全日制大专及以上学历，有一年以上大型企业大学、协助人才发展模块工作经验优先考虑；
2、有一定的线上培训平台运营经验，熟练办公软件及制作PPT课件及视频剪辑录制；
3、有较强的学习能力、语言表达与沟通能力，善于总结和发现问题；
4、执行力强，有一定的责任心和团队合作精神；适应能力强，能配合公司临时工作安排；
5、持有效驾驶证，能接受短期出差
职能类别：培训专员/助理/培训师