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  • 2021-07-06发布

市政设计中心总监 面议

广东省-佛山市工作经验:10年以上学历:本科 浏览数:0投递数:0 绩效奖金 年终奖金 员工旅游 社会保险 大小周 股票期权 定期体检 专业培训 节日福利 带薪年假

职位描述

岗位职责:负责所有项目市政设计管理,包括前期市政报批报建配合工作
1、主要负责公司各项目市政设计管理;
2、负责市政设计建造标准拟定并组织评审,负责编制市政设计任务书;
3、协助组织项目所需的市政设计条件,及与相关部门的协调;
4、配合组织研发中心内部道路、交通、给排水、结构、电气、园林景观各专业之间协调;
5、配合项目负责人参与设计单位市政专业之间协调与沟通;
6、参与市政设计方案设计评审及施工图审查,提出优化设计建议;
7、配合前期及工程的市政报批报建工作任职要求: 
1、市政工程、道路桥梁设计高级工程师。
2、12年以上相关工作经历(就职单一单位6年以上)。
3、熟知技术管理工作内容,有设计、工程、成本管控意识,技术功底深厚,较强的语言沟通能力和分析能力,熟悉规范。
4、具有团队技术管理能力,沟通、协调能力,稳重且逻辑性强,擅长总结,编制规范,推进项目技术进步。
5、具有企业文化基调,稳重持成,心理素质优秀,有企业忠诚度,有执行力。
职能类别:规划与设计市政工程师 关键字:市政设计总监

公司简介

〖瑞迅集团〗                          〖湖南大学设计研究院有限公司佛山分公司〗 ______________________________ 瑞迅集团于2011年,经过十年的稳健发展,现已形成设计事业、工程事业、酒店事业、科技事业、农业事业和文化事业六大核心产业,未来十年将进军房地产业、大健康产业等方向。2017年7月,瑞迅与湖南大学设计研究院有限公司携手合作,成立佛山公司。拥有工程咨询、建筑工程、城乡规划、风景园林、市政行业甲级资质、施工图审查一类资质;同时具有文物保护勘察设计、旅游规划、环境工程设计、公路设计、工程勘察、人防、水利行业等乙级资质。 集团坚持“专注、创新、合作、务实”的设计理念,汇聚了200余名经验丰富的资深专业设计师以及充满活力和创作力的年轻设计精英,在竞争激烈的多类型设计领域脱颖而出。 人才理念: 人才观:人才是企业最宝贵的资源,员工和企业共同发展。 育才观:结合公司战略发展的需要,提高员工的基本素质,我们为希望学习新知识并获得成长的员工开展各种内部培训项目,借此为员工的个人发展投资,我们相信每个员工都有发展的能力。因为随着您的成长,瑞迅才能更好的发展。 选材观:不拘一格,德才兼备,内外并重;任人唯贤,公平竞争。 瑞迅是年轻人的好聚处,只要是敢拼、敢闯,听见枪声就想冲锋的年轻人,瑞迅就给予***的机会;责任结果好,成长潜力大的年轻人,瑞迅就会给予***的待遇,我们要的就是“首战用我,用我必胜”的精兵强将。 留才观:拓展员工发展空间,保障员工的经济收入,提高员工的生活水平,增加公司发展带给员工的各种福利。 坚持“财散人聚”的理念,建立广泛的利益分享机制。建立开放共赢的生态圈,共同做大产业,创始人只留了少数股份,其余分享给员工,对产业链让利给客户和合作伙伴。 公司福利待遇: 1.基本工资+餐补+交通补贴+全勤+提成; 2.购买五险; 3. 大小周制度,法定节假日、婚假、产假等国家规定节假日,节日福利,年假; 4.重大节目津贴,生日礼金、结婚红包、年度体检、员工旅游、每月团建等等。

面试评价

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公司基本信息

标语:

规模:50-150人

地点:广东省-佛山市

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