一、岗位职责：
1、岗位配置：应聘人员的筛选邀约；员工入职、异动、离职手续办理，人事档案的建立和管理；
2、人事综合：线上人事系统流程提报和相关数据的更新维护；员工考勤管理、薪酬计发、社保核算、员工关系维护；
3、员工培训：组织实施员工培训、团建活动、义工活动等；
4、员工考核：组织各级员工完成全员履职及各项专项考核；
5、公司行政：协会议管理、资产采购、行政档案管理、公章、证照、档案、办公车辆管理等行政工作。
二、
任职资格：
1、应/往届毕业生，全日制本科及以上学历，专业不限；
2、身体健康、形象良好、责任心强，沟通表达能力强、善于与人打交道；
3、能熟练使用MS Office，有人事行政管理经验优先；
4、有学生社团、学生会、大学班级干部经历者优先；
5、有较好的抗压能力与执行力，认同万达企业文化。
三、薪酬待遇：
1、工作时间：五天八小时，依法享有各种法定假期与带薪假期（年假、婚假、产假等）；
2、薪酬水平：行业内竞争力薪酬，入职即购买社会保险与住房公积金，综合年薪约六万；
3、福利待遇：高额餐补（开业后包三餐）、年度员工体检、员工生日会、季度电影票等；
4、培训发展：万达集团历经三十余年发展，培训体系丰富完善，能显著提升新员工业务能力；
5、晋升空间：平均晋升年限
1.5-2年（人事行政助理—人事行政主管—人事行政经理—区域招聘/行政经理—区域人力行政副总经理）
四、联系方式：广场地址：佛山市顺德区大良街道南霞新路9号万达广场（建设中）面试地址：佛山市顺德区大良街道国泰南路恒基国际金融中心1701
职能类别：人事助理 关键字：人事专员人事助理行政专员行政助理招聘培训薪酬绩效员工关系