(一)副总经理
1、职位描述：
(1)协助营业部总经理根据公司发展战略及营业部发展方向制定相应的营销方案与策略;
(2)能充分发挥个人资源优势，带领团队积极拓展新业务、新渠道，达成业绩绩效;
(3)加强营销服务团队建设，提高营销团队的凝聚力及组织战斗力。
2、任职要求
(1)全日制大学本科及以上学历，金融及经济类相关专业，具备证券执业资格;
(2)两年以上证券、资管、银行、私募、投资公司等相关金融机构团队管理经验;
(3)具有较强的营销能力与团队协作能力;
(4)具备出色的沟通能力、公关能力及组织协调能力;
(5)具备明确的团队发展目标与思路;
(6)具有广泛的人脉关系和社会渠道资源优先。
3、薪酬待遇：
(1)年薪35万+(2)带薪休假(3)五险一金(4)交通补助、餐补(5)定期体检(6)节日福利
(二)IC投资经理
1、职位描述：
(1)主要开发高净值个人及机构财富管理客户提供基于全球金融市场的个性化资产配置服务;
(2)维系存量客户,分析并掌握客户需求，结合客户风险承受能力,为其提供全方位的资产配置计划与服务;
(3)依托营业部财富管理综合服务平台，开发增量财富管理客户，提供包括金融产品销售与订制，基于全球金融市场的资产管理规划与服务等;
(4)做好客户关系管理及投资者教育工作，培养客户成为理性、专业、健康成长的投资者。
2、任职要求
(1)金融、经济、财务等相关专业，本科及以上学历;
(2)3年以上券商、银行、信托、基金公司等金融机构高净值客户维系及开发相关工作经验;
(3)具备一般证券从业资格，同时具备投资咨询、基金、期货从业资格一种或多种者优先;
(4)具有较强的客户开发能力、服务意识及综合职业素养，拥有高净值客户理财经验及客户资源者优先。
(三)财富管理总监
1、职位描述：
(1)领导团队完成公司下达的经营考核指标，根据各项考核指标制定相应的营销方案并组织实施;
(2)发挥领头作用，积极拓展新业务、新渠道，达成业绩绩效;
(3)开发高净值个人及机构客户，提供基于全球金融市场的个性化资产配置服务;
(4)维护开发存量客户,分析挖掘客户需求，结合客户风险承受能力,为其提供全方位的资产配置计划与服务。
2、任职要求：
(1) 金融、经济、财务等相关专业，本科及以上学历， 两年以上券商、银行、三方、信托、基金公司等金融机构高净值客户维系及开发相关工作经验;
(2) 具有较强的团队管理能力和客户开发能力、出色的沟通能力、服务意识及综合职业素养;
(3)拥有高净值客户金融服务经验及客户资源者优先;
(4) 具备一般证券从业资格，同时具备投资咨询、基金、期货从业资格一种或多种者优先。
3、薪酬待遇：
(1)年薪25万+(2)带薪休假(3)五险一金(4)交通补助、餐补(5)定期体检(6)节日福利
(四)机构业务经理
1、职位描述：
(1)对接总部协同业务管理部门，统筹区域资源，推进业务发展，保障任务目标达成;
(2)负责辖区协同业务具体政策的组织落实;
(3)牵头组织所辖营业部开展机构协同业务;
(4)做好总部相关部门协调，为营业部提供支持。
2、任职要求：
(1)全日制本科及以上学历，两年以上证券行业工作经验或银行、期货、保险、三方等金融行业工作经验，特殊优秀者可适当放宽条件;
(2)具有证券从业资格证，了解证券行业业务及金融产品;
(3)具备项目储备及储备资源者优先。
3、薪酬待遇：
(1)年薪25万+(2)带薪休假(3)五险一金(4)交通补助、餐补(5)定期体检(6)节日福利
(五)投顾总监
1、职位描述：
(1)主要从事财富管理业务，为营业部客户提供投融资需求服务;
(2)为客户提供咨询服务、进行二次开发、销售金融产品与咨询产品;
(3)开展投顾签约服务;
(4)完成公司及营业部交办的其它工作。
2、任职要求
(1) 金融、经济、财务等相关专业，本科及以上学历;
(2)两年以上券商、银行、信托、基金公司等金融机构高净值客户维系及开发相关工作经验;
(3) 具有较强的客户开发能力、服务意识及综合职业素养;学习能力强，对销售及金融行业充满热忱，积极、自信，出色的沟通能力;
(4)拥有高净值客户金融服务经验及客户资源者优先;
(5) 具备一般证券从业资格，同时具备投资咨询、基金、期货从业资格一种或多种者优先。
3、薪酬待遇：
(1)年薪25万+(2)带薪休假(3)五险一金(4)交通补助、餐补(5)定期体检(6)节日福利
(六)轻型营业部网点拟任负责人(桐乡、海宁、嘉善、海盐、平湖)
1、职位描述：
(1)负责轻型网点的全面策划与管理;
(2)带领团队开拓业务市场与内部经营管理;
(3)负责所管地区经纪业务、综合业务的拓展与经营，完成区域经营指标;
(4)负责营销团队及中后台的人才的组建与培养;
2、任职要求：
(1)有丰富的证券从业管理经验和客服户资源者优先;
(2)金融专业本科以上学历，具有证券从业资格者优先;
(3)两年以上证券团队经理岗位经验 ;
(4)熟悉风险控制合规管理、投资管理、金融产品等知识;
(5)具有丰富的营销团队管理经验。
3、薪酬待遇：
(1)年薪50万+(2)带薪休假(3)五险一金(4)交通补助、餐补(5)定期体检(6)节日福利
(七)证券经纪人
1、岗位要求：
(1)工作时间及地点：嘉兴以及五县地区皆可，工作时间较为自由，无固定上班时间;
(2)全日制高中学历。
2、任职要求：
(1)负责证券类客户的开发和维护;
(2)、具有丰富的客户资源;
(3)具有证券从业资格。
3、薪酬待遇：
待遇从优，业内具有竞争力的高提成比例，优秀人才可一事一议，高收入，上不封顶
联系电话：0573-82763688;18505732888
