职位描述
任职条件:
1、大专及以上学历,2021届应届毕业生;
2、专业不限,市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
3、热爱酒店行业,认可酒店文化;
4、性格外向、反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧,亲和力强;
5、学习能力强,具有一定的市场分析判断力以及市场的敏感度。岗位职责 :基层培养期:深入了解一线基础业务工作内容,完成各业务线轮岗任务。主管锻炼期:制定员工工作、排班计划,关注房态、处理客诉,参与员工培训及工作指导等工作;经理提升期:督导下属工作执行,思考部门提升方案,全盘管理部门工作;店总晋升期:店内所有部门的统筹与协调,政府与媒体关系的管理和维护,新员工培训带教,确保店内相关指标达成。工作地点:广东、广西 精选管培生带教门店
职能类别:储备干部
关键字:管培生