岗位职责：
1.负责拟定公司质量相关管理制度和流程以及产品的质量检验操作规程；
2.确定本部门人员配置及具体分工，明确部门人员的岗位职责及工作内容；
3.推进公司管理制度，开展本部门人员的各项检验技能培训及考评；
4.密切与横向部门的工作联系，确保质量工作顺利开展；
5.组织不合格品的控制，制定不合格品的预防和纠正措施，并予以督导执行；
6.参与供应商评审、稽核，客户投诉问题分析改善；
7.执行上级安排的其他工作。任职要求：
1.本科以上学历，机械相关专业，良好的识图能力，五年以上质量管理经验；
2.精通ISO9001：2015质量管理体系；
3.精通各类测量仪器使用；
4.具备良好的质量分析、判断、解决问题的能力；
5.现场管理能力及语言表达能力。
职能类别：质量管理/测试主管(QA/QC主管)