岗位职责：
1、负责高校招聘信息的宣传和覆盖，每年春秋两季校招中协助人力资源部在校园内发布招聘信息，包含但不限于校园官网，公众号，自媒体，社团等。
2、协助校招渠道的搭建及对接，对大使所在高校校企合作渠道进行搭建，例如招生办和就业处，负责与校级部门老师申请宣讲会或开展校企合作等。
3、活动开展及宣传，每年春秋校招协助人力资源部进行校园招聘活动外化，比如自媒体外化，直播活动预热，筹备线上空中宣讲会等；在双选会和宣讲会的现场协助维护秩序，拉访，沟通职位内容等。
4、推荐面试，在渠道搭建和信息宣传到位后开始推荐面试，负责协助公司对接本校学生，推荐相应职位，若推荐成功即可获得提成。
5、工作地点：校内工作，工作简单，不占用上课时间
岗位要求：
1、本院校大
三、大四在读学生，有学生会、班干部等经历人员优先。
2、有较强的沟通能力，有举办活动经验优先。薪资福利：底薪+推荐提成+月度奖金月综合到手薪资800-2000元发展路径校园大使—实习生—专员—主管—经理—总监针对高校大使人力资源部可按照全职实习生进行培养，提升各项通识能力及工作能力，同时对大使本身的职业生涯做出规划，提升面试技巧和简历制作技巧，在毕业前可以转岗内部其他职位，毕业后正式录用。
职能类别：招聘专员/助理