1、协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，协助安排和接待面试；

2、基础岗位招聘及招聘渠道维护相关的工作；

3、外籍专家日常管理、联络；境外分支机构人力资源相关日常事务；

4、少量项目翻译及会务工作、上级交代的其他任务。

任职要求

1、在校本科或研究生，专业不限，管理类或外语类专业优先；

2、能熟练使用英语，熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件；

3、踏实工作、积极上进、细心、有责任感、抗压；

4、能够连续实习3个月，每周保证出勤3天及以上。