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  • 2020-09-17发布

人事 面议

安徽省-合肥市工作经验:1-3年学历:大专 浏览数:11投递数:0 五险一金 双休 绩效奖金 体检 节日福利

职位描述

岗位职责

1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;                                                     

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;                                                     

4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;                                              

5、其他人事日常工作;


岗位要求
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;接受应届生和实习生、择优录用;
2、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识;
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
5、了解国家各项劳动人事法规政策;

福利待遇

做五休二、双休、五险一金、绩效奖金、节日福利、体检

面试评价

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公司基本信息

标语:

规模:50-150人

地点:安徽省-合肥市

推荐职位

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