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  • 2019-07-22发布

人力资源总监 10 - 20千/月

云南省-昆明市工作经验:10年以上学历:大专 浏览数:361投递数:0

职位描述

职责描述:
1、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并指导、监督各项计划的实施;
2、建立并完善人力资源管理制度和体系,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面,可独立开展培训模块工作;
3、制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程,制定公司培训计划;
4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;负责对下属公司的人力资源管理工作提出指导意见;
5、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划; 
6、督办公司重大工作事项的执行与落实。
任职要求:
1、八年以上人力资源管理经验,两年以上同等职位工作经验或三年以上知名品牌公司人力经理经验;
2、有很强的计划性和执行能力;
3、具有良好的沟通协调能力、组织能力;
4、具有较强的团队管理能力。

面试评价

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公司基本信息

标语: 自然界的精灵——蜘蛛,勤劳、执着、睿智,充满灵气

规模:500-2000人

地点:浙江省-杭州市

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