• |
  • 2020-09-26发布

人力资源专员 面议

北京市-北京市工作经验:应届毕业生学历:大专 浏览数:49投递数:1

职位描述

岗位职责:

1.负责协助制定、更新、监督执行各项人力资源管理制度;

2.负责根据人才招聘需求,执行年度招聘工作,实现人才引进及储备;

3.负责办理入职、离职、岗位调整、劳动合同续签等相关手续,防控法律风险;

4.负责协助制定员工考核方案,落实统计及核算等相关工作;

5.负责参与执行干部管理相关工作,包括但不限于审核并补充人事档案材料、民主访谈、备案等程序性工作;

6.负责落实开展本公司培训工作,协助总公司层面的专项培训;

7.完成公司交给的其他任务。

岗位要求:

1.人力资源管理、社会保障、劳动关系、工商管理、经济学相关专业,应届本科及以上学历;

2.踏实细心、良好的逻辑思维和沟通协调能力;

3.具有良好的团队合作意识和一定的抗压能力。



福利待遇

面议

面试评价

综合评分:
0 (来自0份评价)
  • 职业发展:
    0
  • 组织文化:
    0
  • 公司环境:
    0

公司基本信息

标语:

规模:2000人以上

地点:北京市-北京市

推荐职位

  • 职业发展:
  • 组织文化:
  • 公司环境:

请答题