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  • 2020-06-08发布

温州分行支行行长、零售金融部总经理助理 面议

浙江省-温州市工作经验:3-5年学历:本科 浏览数:1542投递数:1

职位描述

银行简介

      恒丰银行股份有限公司(简称“恒丰银行”)是12家全国性股份制商业银行之一,前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年,经中国人民银行批准,改制为恒丰银行股份有限公司。2019年完成市场化改革股改建账,成为中央汇金公司控股的商业银行。

      恒丰银行温州分行成立于2011年7月,目前已在瑞安、龙港、乐清龙湾、永嘉、瓯海、鹿城等地设立7家辖属支行!

职位要求
一、招聘基本条件
(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录。
(二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力,有较强的事业心、责任心。
(三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
(四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。
(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。
二、招聘岗位及任职资格
(一)支行行长
1.工作地点:温州市。
2.招聘人数:若干。
3.工作职责:
(1)负责支行全面工作。
(2)围绕年度经营计划,在总、分行条线相关制度指引下,管理、决策、指导支行各项业务发展,负责组织完成本支行各项计划和任务。
(3)统筹安排支行工作,推进支行市场开拓,督导工作进展,建立健全考核机制,传达总、分行相关业务条线工作指引。
(4)根据总、分行相关规章制度、管理办法、操作规程,指导管理支行各项工作,加强支行合规内控管理。
(5)根据市场动态和客户经营情况变化,加强支行业务的风险管理,及时发现风险并采取有效措施化解风险。
(6)完成职责范围内的其他工作。
4.任职资格要求:
(1)大学本科(含)以上学历(年龄、工作年限、学历等计算截止时间为2020年9月30日,下同),金融、经济、管理等相关专业。
(2)50周岁以下,相关岗位工作年限5年以上,具有同级职务或在下一级职务任职年限满2年。
(3)具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。
(4)具有较强的市场开拓能力和营销能力,了解国家经济、金融方针政策,熟悉财政、税务、人行和监管部门的管理要求;熟悉银行业务和当地金融市场状况,具有较强的团队管理能力,并拥有丰富客户资源。

(5)符合监管部门要求的任职资格条件。


(二)零售金融部总经理助理
1.工作地点:温州市。
2.招聘人数:1人。
3.工作职责:
(1)负责落实总行零售业务发展规划,根据总行零售业务发展战略和分行整体发展规划,拟定分行零售业务发展规划和年度经营计划,并组织实施。
(2)负责分行零售业务相关制度建设、流程改进及产品创新等,并组织实施。
(3)负责零售队伍建设、考核及相关管理。
(4)负责网点零售转型推进管理。
4.任职资格要求:
(1)全日制大学以上或硕士学位以上学历(银行从业10年以上者,可放宽至大学以上),年龄45周岁(含)以下。
(2)具有3年(含)以上银行相关岗位工作经验。
报名须知
(一)报名截止时间:2020年12月31日。
(二)应聘方式:
        应聘者请点击“我要投递”按键后,完善简历,并在简历附件处上传《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx文件以“姓名-**机构/部门-**岗位”命名。
(三)其他事项:
(1)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。
(2)符合招聘条件的报名人数与职位录用名额之比一般不得低于3:1。对达不到该比例的职位,由组织人力部门统一安排,相应缩减或取消该职位录用名额。对于取消录用名额的岗位,待征得应聘人员同意后将其调整到我行其他相同(相近)报考条件的职位。
(3)经审查符合条件者,将另行通知笔试及面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。

(4)经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。

联系方式
联系人:夏女士。
咨询电话:0577-88001662。



面试评价

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公司基本信息

标语:

规模:2000人以上

地点:浙江省-温州市

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