万科企业股份有限公司成立于1984年，经过三十余年的发展，已成为国内领先的城乡建设与生活服务商， 2016年公司首次跻身《财富》“世界500强”，位列榜单第356位，2017年、2018、2019年接连上榜，分别位列榜单第307位、第332位、第254位。
2018年，公司将自身定位进一步迭代升级为“城乡建设与生活服务商”，所搭建的生态体系已初具规模。在住房领域，公司始终坚持住房的居住属性，坚持“为普通人盖好房子，盖有人用的房子”，在巩固住宅开发和物业服务固有优势的基础上，业务已延伸至商业、长租公寓、物流仓储、冰雪度假、教育等领域。
未来，公司将始终坚持“大道当然，合伙奋斗”，以“人民的美好生活需要”为中心，以现金流为基础，深入践行“城乡建设与生活服务商”战略，持续创造真实价值，力争成为无愧于伟大新时代的好企业。
1、岗位：北方区域BG·人力资源管理
工作内容
1、协助各业务单元开展人力资源相关工作，提供专业性的支持和建议；
2、负责建立并完善公司培训管理体系、培训制度及流程，协助建立培训业务发展规划并组织实施，以及对集团整体培训的组织与协调；
3、计划、管理招聘工作，整合招聘资源，统一招聘标准、提升招聘专业水平、加大人才吸引力度等。
职位要求
1、专业不限，心理学、社会学、人力资源、工商管理类专业优先；
2、思路清晰，优秀的创新能力、分析解决能力、组织协调能力；
3、求知欲强，优秀的逻辑思辨能力，有较强责任心，追求卓越；
4、沟通表达能力优秀，抗压能力强，阳光健康，认可奋斗文化；
5、国际化视野，优秀英语表达、书写及应变能力优先。
2、岗位：北方区域BG·投资拓展
工作内容
1、投资拓展：结合公司经营战略，制定公司投资计划；负责公司城市发展规划、政策经济环境等宏观研究；收集并分析城市土地市场、竞争对手经营情况等行业信息；对项目投资进行可行性研究，跟进并推动项目获取。
2、运营管理：结合公司经营战略，制定公司经营及项目开发计划；梳理公司运营管理体系，统筹协调投资、设计、开发、建设及销售等各专业的运营安排，支持公司经营目标的实现及经营效益的最大化。
职位要求
1、城市规划、土地资源管理、房地产经营管理、金融学、经济学、投资学、财务管理、会计学、工商管理、企业管理、管理科学与工程、土木工程、工程管理及其他相关专业，具备扎实的专业基础；
2、思路清晰，有较强的人际敏感度，优秀的创新能力、分析解决能力；
3、求知欲强，优秀的逻辑思辨能力，有较强责任心，追求卓越；
4、沟通表达能力优秀，抗压能力强，阳光健康，认可奋斗文化；
5、国际化视野，优秀英语表达、书写及应变能力优先。
3、岗位：北方区域BG·营销管理
工作内容
1、对项目所在片区及板块市场动态进行跟踪研究，分析主要竞品的营销策略，并制定项目营销推广方案及销售计划；
2、负责项目策划推广与销售管理；整合营销合作方资源，推进广告代理、销售代理等合作单位完成项目的营销传播计划和销售任务；
3、负责项目案场品质控制，销售计划监控与统筹；
职位要求
1、专业不限，市场营销、新闻学、工商管理、企业管理、心理学等优先；
2、思路清晰，有较强的人际敏感度，优秀的创新能力、分析解决能力；
3、求知欲强，热爱营销，优秀的逻辑思辨能力，有较强责任心，追求卓越；
4、沟通表达能力优秀，良好的客户服务意识，抗压能力强，阳光健康，认可奋斗文化；
5、国际化视野，优秀英语表达、书写及应变能力优先。
4、岗位：北方区域BG·设计管理
工作内容
1、建筑设计：对集团内外优秀设计成果进行研究，推进公司产品设计优化提升；负责项目建筑设计方案，编制项目概念、方案、扩初、施工图等阶段的设计任务书；组织项目各阶段设计成果评审，收集设计变更的信息，并组织设计变更论证审核工作；对接外部设计合作单位及公司内相关部门，协调设计交底工作。
2、景观设计：负责项目景观设计方案，对项目各阶段景观园林设计方案、指标数据进行审核优化；推动景观园林设计品质提升，对接外部设计合作单位，并配合完成园林方案的批报建工作。
3、室内设计：负责项目室内设计方案，对项目示范区、样板房及交付房屋的室内外装饰设计方案进行审核优化；推动室内装饰设计品质提升，对接外部设计合作单位，监控管理室内外装修施工效果。
职位要求
1、建筑学、城市规划、园林景观、室内设计等设计类相关专业，具备扎实的专业基础；
2、思路清晰，有较强的人际敏感度，优秀的创新能力、分析解决能力；
3、求知欲强，优秀的逻辑思辨能力，有较强责任心，追求卓越；
4、沟通表达能力优秀，抗压能力强，阳光健康，认可奋斗文化；
5、国际化视野，优秀英语表达、书写及应变能力优先。
5、岗位：北方区域BG·财税管理
工作内容
1、投融资管理：结合公司经营目标，制定公司投融资计划；协助投融资渠道的拓展及管理；分析并选择投融资组合及方案，推动投融资工作最终落地。
2、资金管理：结合公司经营计划，监控并分析公司资金运营情况；负责资金计划编排、销售回款及资金解付等工作，提升资金运营效率。
3、核算管理：跟进公司财务管理制度及管理需求，负责项目财务账务处理、核算分析、费用管控及付款审核等工作。
4、税务管理：梳理税务、税收信息，制定项目税务筹划方案，防范税务风险；负责日常纳税申报、税务稽查、税务清算等税务管理工作；协助维护税企关系。
职位要求
1、金融学、经济学、投资学、财务管理、管理科学与工程等相关专业背景，具备扎实的专业基础；
2、具有较好的数据分析能力、较强的数据敏感度；
3、思路清晰，优秀的创新能力、分析解决能力；
4、求知欲强，优秀的逻辑思辨能力，有较强责任心，追求卓越；
5、沟通表达能力优秀，抗压能力强，阳光健康，认可奋斗文化；
6、国际化视野，优秀英语表达、书写及应变能力，通过CPA、USCPA、ACCA考试者优先。
6、岗位：北方区域BG·工程管理
工作内容
1、土建工程管理：根据公司运营计划，调动内外部资源，对项目运营节点负责，编制项目建设施工进度计划；管控施工方、监理单位，过程中给予监督指导，提升项目工程质量；推动安全文明施工管理举措在项目上的贯彻执行，确保项目安全生产。
2、水电工程管理：负责水电专业范围内的施工管理工作，确保工程进度达到整体进度要求，工程质量符合国家规范、行业标准及公司内部要求；协调水电专业工程与相关土建、市政、园林工程之间的关系，现场指导施工单位、监理公司的工作，确保水电工程的施工达到设计与规范要求。
职位要求
1、土木工程、电气自动化、给排水、电气工程、结构工程、工程管理、建环等相关专业，具备扎实的专业基础；
2、思路清晰，优秀的创新能力、分析解决能力；
3、求知欲强，优秀的逻辑思辨能力，有较强责任心，追求卓越；
4、沟通表达能力优秀，抗压能力强，阳光健康，认可奋斗文化；
5、国际化视野，优秀英语表达、书写及应变能力优先。
