• |
  • 2020-06-22发布

杭州分行副总经理 、团队负责人、主管/高级主管 面议

浙江省-杭州市工作经验:5-10年学历:本科 浏览数:108投递数:0

职位描述

银行简介
       广发银行杭州分行成立于1997年,目前下设网点38个,总资产规模超过800个亿。现为满足业务快速发展的需要,诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!
职位要求
(一)金融同业部副总经理 (1人)
1、大学本科(含)以上学历,中级职称及以上或相应职业资格(AFP,CFP,注册会计师等);
2、从事银行或经济类工作10年(含)以上,其中从事金融同业工作5年(含)以上;
3、能通过有效的调研与市场分析,主动发现和寻找各种拓展业务的机会,并作出清晰的判断和决策;
4、能发挥个人影响力,整合团队成员价值取向,积极影响团队氛围,形成良好的团队文化,带领团队成员克服各种困难,取得优异的团队绩效;
5、遵纪守法,诚信记录良好。
(二)交易银行部副总经理(1人)
1、经济类、金融类、贸易类本科及以上学历;大学英语四级,具有中级经济师、中级会计师或同类资格者同等条件下优先考虑;
2、从事银行工作8年(含)以上,其中从事交易银行、公司银行业务工作4年(含)以上;
3、熟悉外汇政策、贸易融资政策;具有较好的法律知识水平和逻辑分析能力及英文表达能力;
4、对产品条线的发展前景有全面的了解,对产品战略和市场环境的基本情况有充分的掌握,具有较丰富的管理实战经验。能通过有效的调研与市场分析,主动发现和寻找各种拓展业务的机会,并作出清晰的判断和决策;
5、遵纪守法,诚信记录良好。
(三)公司银行部团队负责人(投行业务)(1人)
1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;具有注册金融理财师、注册金融分析师、金融风险管理师、中级经济师等资格者,同等条件下优先考虑;
2、从事金融工作满5年(含),至少2年的业务团队管理经验;具备良好的公司信贷、财务分析能力,熟悉投行业务;
3、精通商业银行投行业务和产品,熟练掌握投行业务特点,具备较强的市场分析及营销能力,有较好的投行业务资源;
4、拥有客户资源者,上述条件可适当放宽;
5、遵纪守法,诚信记录良好。
(四)公司银行部产品经理(投行业务)(2人)
1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历,具有注册金融理财师、注册金融分析师、金融风险管理师、中级经济师等资格者,同等条件下优先考虑;
2、从事金融工作满5年(含),具备良好的公司信贷、财务分析能力,熟悉投行业务;
3、熟悉相关国家法律、法规和公司信贷业务,具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识;
4、拥有客户资源者,上述条件可适当放宽;

5、遵纪守法,诚信记录良好。

(五)零售银行部信贷管理岗(主管/高级主管)(1人)
1、本科及以上学历,具有信贷从业证书、中级经济师者优先;
2、具有信贷从业经验满3年及以上,从事一线营销工作3年以上,管理岗位工作经验满1年以上。
3、能熟练操作EXCEL等相应的办公软件,熟悉银行客群及一线销售对产品需求,具有较强的产品销售推动能力;
4、协助上级推动全辖零售业务相关工作,包括但不限于分支机构管理、渠道拓展、营销推动、业务分析、活动组织等;
5、遵纪守法,诚信记录良好。
报名须知
1、有意者请在附件下载填写《广发银行应聘人员申请表》,附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的扫描件,近期生活照一张点击“我要投递”按键后,完善简历,并在简历附件处上传
2、经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。
3、报名截止时间2020年6月30日。

期待您的参与!

附件: 广发银行应聘人员申请表


公司简介

面试评价

综合评分:
0 (来自0份评价)
  • 职业发展:
    0
  • 组织文化:
    0
  • 公司环境:
    0

公司基本信息

标语:

规模:2000人以上

地点:浙江省-杭州市

  • 职业发展:
  • 组织文化:
  • 公司环境:

请答题