（一）公司客户经理
岗位职责：
1.充分运用各类资源，有针对性地营销本行目标客户，实现本行产品和服务销售；
2.加强客户关系管理，巩固现有营销成果，提高客户与本行合作的广度和深度；
3.挖掘客户金融需求，确定有效的产品服务方案，并负责具体实施；
4.建立信息收集渠道，重点了解和掌握自身服务客户以及目标客户和目标市场的有关信息，寻找新的营销切入点;
5.树立风险防范意识，关注自身服务客户及其关联客户的经营状况、信用状况等，防控业务风险，切实做到尽职履责；
6.提升专业营销技能，积极参加各类业务交流和培训，不断提高服务客户的能力；
7.完成上级交办的其他工作。
应聘条件：
1.年龄35周岁（含）以下；全日制大学本科（含）以上学历（国外院校应属国家教育部承认范围内），金融、经济、市场营销等专业优先考虑；
2.具有一年以上银行从业经历或两年以上非银行金融机构从业经历或三年以上大型国有企业、上市公司财务相关从业经历；
3.具有较强的市场营销能力、沟通能力和人际交往能力，能够熟练掌握办公软件；
4.具备良好的职业道德，富有团队合作精神，无不良记录；
5.身体健康，符合天津银行亲属回避规定；
6.无违规违纪行为以及监管部门规定的禁入情形；
7.条件优秀者可适当放宽职位要求，并优先考虑。
（二）个人客户经理
岗位职责：
1.负责开拓和维护零售客户，了解并挖掘客户需求，为客户提供我行业务范围内的全方位金融服务；
2.负责零售客户的经营工作，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度，完成预算指标；
3.借助专业化的理财服务，为中高端客户做好资产配置、财富管理；
4.负责支行的零售业务外拓营销，包括银联小二、银税E贷、商超E贷及后期即将上线的所有零售业务；
5.完成考核期内零售相关的业务指标;
6.完成上级交办的其他工作。
应聘条件：
1.年龄35周岁（含）以下；全日制大学本科（含）以上学历（国外院校应属国家教育部承认范围内），金融、经济、市场营销等专业优先考虑；
2.具有二年以上（含二年）的银行或其他金融机构工作经历；
3.具有较强的市场营销能力、沟通能力和人际交往能力，能够熟练掌握办公软件；
4.具备良好的职业道德，富有团队合作精神，无不良记录；
5.身体健康，符合天津银行亲属回避规定；
6.无违规违纪行为以及监管部门规定的禁入情形；
7.条件优秀者可适当放宽职位要求，并优先考虑。
2.填写完整《天津银行营业部社会招聘报名表.xlsx》（签名必须手工填写）并准备本人身份证、毕业证书、学位证书、职称证书（如有）、职业资格证书（如有）、获奖证书（如有）和其他资质证书等有效证件扫描件；
3.请应聘者将上述相关材料扫描生成压缩包点击“我要投递”按键后，完善简历，并在简历附件处上传，邮件主题须注明：“姓名+工作地点+应聘岗位”。
4.初审合格者，将电话通知后续应聘流程时间、地点；如果自简历发送后两个月内未收到通知，视作初审未通过，应聘材料恕不退还，代为保密，谢绝来访。
5.联系人：强精苡，联系电话：022-28405012
